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Uma nova oportunidade de crescimento para pequenos negócios familiares que atuam na Ceasa Paraná. Em uma parceria entre o Sebrae/PR e o Sindicato dos Permissionários da Ceasa Paraná (Sindaruc), está sendo realizado, ao longo do mês de maio, um programa de desenvolvimento empresarial voltado à profissionalização e à melhoria da gestão dos empreendimentos que operam na central de abastecimento.
A iniciativa contempla 10 empresas participantes e segue até o dia 30 de maio, com uma série de workshops temáticos. Os encontros tratam de assuntos essenciais para a sustentabilidade e expansão dos negócios, como gestão econômica e financeira, capacitação de equipes e sucessão familiar. Todos envolvem desafios recorrentes para quem empreende em ambientes dinâmicos como o da agricultura e do varejo alimentar.
A consultora do Sebrae/PR, Francisca Tzeciuk, explica que a iniciativa surgiu a partir da própria demanda dos empreendedores da Ceasa.
“Já vínhamos acompanhando algumas empresas e percebemos um interesse crescente por parte dos negócios em se preparar melhor para os desafios do mercado. Esse programa foi construído junto com eles, respeitando suas realidades e prioridades. Além dos workshops, estamos oferecendo consultorias individuais, para aprofundar o apoio e orientar decisões estratégicas de cada empresa”, destaca a consultora.
O presidente do Sindaruc, Paulo Salesbram, ressalta que o programa traz uma contribuição não apenas para os negócios que operam na Ceasa, mas principalmente para as pessoas que, todos os dias, trabalham e buscam aperfeiçoar os seus negócios no local.
“Os nossos empresários estão buscando crescimento e, com isso, transformando os negócios e as pessoas que trabalham todos os dias na Ceasa. Orientar esses empreendedores, como está fazendo o Sebrae/PR, traz a eles uma enorme riqueza de informações para que possam conduzir suas empresas com assertividade e segurança”, ponta Salesbram.
Empreender para crescer
Muitos dos pequenos negócios que atuam dentro da Ceasa são comandados por famílias e, ao longo de décadas, passados de geração para geração. Edinelson Cavassin, que gerencia uma distribuidora de mamões na central de abastecimento, faz parte da terceira geração da família a gerir o negócio, que existe há mais de 40 anos. Para ele, o futuro da empresa passa por um aprendizado que aprimore a gestão do presente e gere bons frutos para os sucessores.
“Mais do que tudo, participar desse programa é um aprendizado, que serve para mim e servirá também para os meus filhos, se eles derem continuidade ao negócio. Nós queremos buscar conhecimento, sair da zona de conforto e poder compartilhar com a próxima geração uma empresa mais saudável e bem preparada para o futuro”, observa o empreendedor.
Marcos Ruon, gerente de uma distribuidora de frutas da Ceasa, foi um dos empresários que tomou a iniciativa e procurou o Sebrae/PR para entender qual seria a melhor forma de capacitar pequenos negócios do local. Na sua visão, os empreendedores do setor precisam e podem dar um passo a mais no fortalecimento das empresas.
“Eu sentia que, mais do que apenas trabalhar, era preciso que nós, empresas que atuam aqui na Ceasa, buscássemos um conhecimento mais técnico, para desenvolver os nossos negócios; se nós não nos atualizamos, não evoluímos. Por isso, procurei o Sebrae/PR, nos reunimos e entendemos que o melhor caminho era o de workshops, que identificassem nossas falhas, forças e oportunidades”, conta Ruon.
