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Cinco dias de uma imersão que trouxe grandes reflexões, provocou o autoconhecimento e propôs desafios sobre a importância de desenvolver o perfil de liderança. Foi assim que empreendedores do sudoeste do Paraná participaram do Programa Sonar, neste mês de junho, em Francisco Beltrão, que reuniu líderes de instituições associativistas de nove municípios da região. O Programa aconteceu em parceria com a Coordenadoria das Associações Comerciais e Empresariais do Sudoeste do Paraná (Cacispar).
“Neste ano o Sonar teve como foco os empreendedores e líderes institucionais. Foram mais de 40 horas de programação e conteúdos para potencializar essas lideranças. Nós acreditamos que reunir pessoas que ocupem essas funções dentro das instituições é um caminho importante para a construção de projetos coletivos e integrados, que beneficiem o sudoeste do Paraná”, comenta a consultora do Sebrae/PR, Jocelei Fiorentin.
O programa é desenvolvido a partir de quatro dimensões: o autodesenvolvimento, o aprimoramento da relação com o outro, a transformação da organização e a transformação da sociedade.
“Para esse aprimoramento, são utilizados dois instrumentos. O primeiro que identifica os diversos tipos psicológicos (MBTI), e o EQ-i 2.0, que é um aprofundamento do conceito de Inteligência Emocional”, explica o facilitador do Sonar, Adilson dos Santos.
Autoconhecimento
O advogado e presidente do Instituto Regional de Desenvolvimento Econômico e Social (Irdes), Tiago Nunes, destaca que a participação no Sonar ajudou no autoconhecimento e na compreensão de como as pessoas o percebiam.
“O principal foi poder entender, dentro do ambiente de trabalho, a visão que as outras pessoas têm sobre mim. Eu sempre me enxerguei como um líder muito rigoroso, até mesmo brigão. O Sonar me mostrou que eu sou uma pessoa que, muitas vezes, dá muito mais oportunidades do que deveria. Se antes eu não mudava porque desconhecia essa percepção, agora eu tenho o dever de agir”, comenta Tiago.
Para a empresária e presidente da Associação Empresarial de Dois Vizinhos (ACEDV), Josiane Grando, as experiências compartilhadas durante o programa possibilitarão moldar novas atitudes.
“Foi uma experiência incrível. Quando a gente entende que o ativo mais importante dentro das entidades são as pessoas, compreendemos a importância de desenvolvermos habilidades que nos permitam refletir sobre os nossos comportamentos. Compreender tudo isso é libertador e a chave para o desenvolvimento enquanto líderes”, acrescenta Josiane.
A presidente da Associação Comercial e Empresarial de Santo Antônio do Sudoeste (ACESAS), Marizete Marsango, enfatiza que o Sonar foi transformador.
“A gente sai daqui muito mais preparado para atuar lá fora. Eu, por exemplo, percebi que não tenho o costume de demonstrar os meus sentimentos. E isso passa uma percepção para as pessoas de que eu sou fria, fazendo com que elas até se afastem. A gente pensa que isso no dia a dia pode ser uma habilidade, mas na verdade é uma fraqueza. Afinal, todos somos seres humanos”, conclui Marizete.
Próxima turma
A próxima turma do Programa Sonar na região sudoeste do Paraná acontece em Pato Branco, entre os dias 12 e 16 de agosto de 2024. Mais informações pelos fones: (46). 3220 1250, pelo WhatsApp 41. 3330 5700 ou ainda pelo link: https://www.sebraepr.com.br/loja/produtos/polo_de_lideranca_sonar_/160649
